Yaşar Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planı

Toplumsal cinsiyet eşitliğini stratejik hedefleri arasına alan Yaşar Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planını yaşama geçirdi. Üniversitemiz, akademik ve idari birimleri, yönetim anlayışı, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerine entegre ettiği toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısı ile somut politikalar ortaya koyma yolunda ilerlemektedir.

Avrupa Birliği Ufuk 2020 CALİPER (Cinsiyet Eşitliği için Araştırma ve Yenilikçilik) Projesi kapsamında 12 Avrupa kurumu ile birlikte geliştirilen Yaşar Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği öz değerlendirme çalışması ardından  7 Aralık 2020’de kurduğu Yaşar Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi ile kurumsal gelişimini, ihtiyacına yönelik somut politika ve uygulamalar ile adım adım desteklemektedir.

Yaşar Üniversitesi istihdamdan kariyer süreçlerine, araştırmadan kurumsal yönetişime 10 başlık altında hazırladığı Yaşar Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planı çerçevesinde tüm akademik ve idari birimlerinde, toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı eğitim öğretim, araştırma ve çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir.